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近日，從市國資委傳來喜訊，索普股份氣化廠黨支部、甲醇廠黨支部和創(chuàng)普信息黨支部獲得市國資系統(tǒng)2020年“四星”先進黨支部命名。目前，索普集團已有13個黨支部獲得“四星”命名。

此次新獲“四星”命名的3個黨支部，一方面在品牌打造上“有亮點”。能根據(jù)所處行業(yè)特點，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作的重點、難點和職工關(guān)注的熱點、焦點問題，找準突破口，創(chuàng)特色、樹品牌，促進經(jīng)濟效益不斷提升。如創(chuàng)普信息黨支部將黨建品牌“紅色代碼 智能階梯”與創(chuàng)新打造“黨建在線”平臺、創(chuàng)新實施“智能化工”項目、創(chuàng)新領(lǐng)辦“管理配套”難題深度融合，以“數(shù)智化引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為理念，提高工作效率、助力降本增效，成功實現(xiàn)從單一信息化配套服務(wù)向高精尖智能化化工的華麗轉(zhuǎn)身。另一方面，在服務(wù)提升上“有特點”。黨支部年初確定為民辦實事項目、黨建攻堅課題，并分解落實到每一個支委、黨員，隊伍凝聚力和黨員影響力作用明顯。如索普股份氣化廠黨支部帶領(lǐng)全體黨員群眾在崗位上爭做全員工匠，通過開展“小指標競賽”活動、創(chuàng)建青年文明崗等，促進精細化管理、提高操作水平；索普股份甲醇廠黨支部以“四招做法”破生產(chǎn)難題、解職工憂慮，開展“師徒結(jié)對”為生產(chǎn)穩(wěn)定操作和二期裝置儲備人才。

黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“神經(jīng)末梢”。索普集團黨委高度重視“四星”先進黨支部創(chuàng)建工作，去年初就制定全年創(chuàng)建目標并穩(wěn)步推進，通過開展階段性自查自評、點對點輔導(dǎo)、現(xiàn)場交流觀摩、集中匯報展示、現(xiàn)場實地走訪等方式，幫助28個基層黨支部打造支部品牌，完善創(chuàng)建臺賬，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)臺賬，為年終實現(xiàn)創(chuàng)建目標做足充分準備。

作為集團“利潤中心”，索普股份黨委也充分發(fā)揮基層黨委承上啟下作用，狠抓黨支部規(guī)范化建設(shè)，通過典型引領(lǐng)、示范帶動，整體推進黨建質(zhì)量工程提升，以黨建促發(fā)展。現(xiàn)有7個支部獲“四星”命名，4個支部獲“三星”命名。一是建強組織結(jié)構(gòu)，對10個任期屆滿的基層支部進行換屆，對1個支部支委進行調(diào)整，配強配齊各基層支部的委員、班子成員，加強支部工作領(lǐng)導(dǎo)，有力推動基層黨建力量。二是緊扣目標責(zé)任，細化與集團黨委簽訂的年度黨建工作和落實全面從嚴治黨責(zé)任書，清單化、項目化推進各項工作實施，并聯(lián)合集團黨委以自查、聯(lián)查的形式，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，一層一級抓落實。部室第二黨支部、電儀廠黨支部先后走出企業(yè)，分別與神華銷售集團江蘇辦事處黨支部、江蘇大學(xué)電氣學(xué)院電子與生醫(yī)系教工黨支部開展互聯(lián)共建，形成抱團共振效應(yīng)。三是加強黨建創(chuàng)新，結(jié)合公司黨委特色黨建活動，活用“黨員講學(xué)平臺”，宣貫主題思想，同時積極推進示范黨小組“三年”創(chuàng)建機制，組建“黨員突擊隊”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、設(shè)置“黨群聯(lián)絡(luò)員”、建立“黨群聯(lián)系網(wǎng)”，以點帶面充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

對于新獲“四星”命名的黨支部來說，他們的奮斗腳步依然不會停下。創(chuàng)普信息黨支部書記孫成偉就表示，將再接再厲，重點推進支部特色化、標準化、規(guī)范化建設(shè)，擦亮叫響信息化特色支部黨建品牌，促進公司黨建與業(yè)務(wù)深度融合，共同為“助力化工，讓生活更美好！”的公司愿景而努力奮斗！